Recruter les Meilleurs Commerciaux !

Les TPE et PME nous confirment toutes que le talent de leurs Commerciaux est leur atout le plus précieux

En effet dans ces entreprises à taille humaine, on exige de la polyvalence et de l’adaptabilité, surtout chez les Bons Commerciaux :)

Le niveau de ta Force de Vente doit au minimum être satisfaisant, et tu dois constamment flirter avec le zéro défaut pour rester compétitif

Ce défi quotidien, tu ne peux le réaliser qu’avec des personnes qui s’identifient et qui portent les valeurs uniques de ton entreprise , afin de te permettre de rivaliser avec les marques, les grandes entreprises et tes concurrents.

Ces talents représentent ton avantage concurrentiel ! Tu ne peux pas Recruter des Commerciaux moyens :)

Ton offre de recrutement doit impérativement comporter ces 4 points clés afin d’attirer les meilleurs commerciaux

1) Tu dois raconter une histoire, expliquer d’où vient ta société, et où tu veux la mener

2) Tu dois afficher ta différence par rapport aux concurrents

3) Tu dois présenter ton équipe et les rôles de chacun

4) Tu dois proposer un projet commun au sein duquel le nouvel arrivant va trouver sa place et se réaliser

Evidemment nous t’aidons à construire ton offre :)

Et parce que nous savons que recruter c’est un enjeu majeur pour ta société ! 

Nous vérifions les compétences des candidats par des mises en situations professionnelles !

Nous privilégions toujours les valeurs humaines telles que l’engagement, l’état d’esprit positif, le sens du collectif et des valeurs de l’entreprise !

Nous nous engageons toujours sur un objectif de résultat !

Le Recrutement de Bons Commerciaux permet de Trouver des Bons Clients