Motiver une Equipe Commerciale
Si ton équipe n’est pas motivée c’est que tu n’es pas motivant :) Simple et factuel
Tu peux Recruter des Bons Commerciaux, c’est le Manager qui fixe le niveau
Absence de Stratégie et de Projet de Carrière , mauvaise distribution des responsabilités, manque de communication, tous ces éléments découlent d’un mauvais Management
En fait le Manager entretient la Motivation des Salariés, et au pire il la fait disparaître, le Recrutement d’un Manager performant est incontournable
La grande majorité des Commerciaux ou des Salariés est motivée juste après l’embauche et suite au Recrutement, ils ne sont plus que 30% à s’investir après 18 mois ..
Un Cadre qui se préserve par manque de courage et peur de perdre sa place est un Virus …. Recrute un Responsable Commercial impliqué et qui s’engage !!
100% des échecs sont liés à des erreurs de #Management
Évite les donneurs de leçon, les spécialistes du Management par délégation, ça revient à refiler à quelqu’un tout ce que l’on a pas envie de faire …
Si tu veux motiver tes équipes, Forme ton Manager, ou Recrute un vrai Cadre Commercial