Recruter des Commerciaux sur Facebook
Facebook reste une Technique de Recrutement efficace, cependant il y a quelques règles à appliquer !
Si tu veux Trouver un Bon Candidat sur Facebook tu dois absolument t’appuyer sur ton réseau et sa capacité à partager ton Offre d’Emploi
Il faut que ce soit fun et explicite, ton choix de photo doit être décalé, à ce titre évite les photos « Corporate » avec un Commercial en costume style Meilleur Vendeur du mois !
Tes Contacts et leurs contacts deviennent ta Force de Vente, et chaque « Like » ou « Partage » se transforme en Action Commerciale
Ton Annonce de Recrutement doit être épurée, parler à tout le monde, plus c’est simple et percutant plus c’est Vendeur !
Pense à associer un lien qui ramène vers ton Site, et un formulaire « contact », c’est une Technique de Vente qui va créer des flux !
Incite à cliquer, à liker et à partager, ton message est le garant de ton Efficacité Commerciale et la qualité de ton Recrutement
Ton Offre doit présenter le Profil Idéal du Candidat que tu veux Recruter et les trois éléments suivants : Salaire, Conditions de Travail et Projet de Carrière !
Recruter sur Facebook ce n’est pas simple, mais ne pas le faire n’est pas une Solution de Recrutement :)
