Les Techniques de Recrutement
Recruter le Meilleur Candidat c’est une question de Méthode !
Les Recrutements qui permettent de Trouver le Candidat Idéal exigent des Techniques et une Stratégie !
Définition du Profil Type et de la Fiche de Poste, avec les Compétences que tu souhaites et surtout ce que tu ne souhaites plus :)
Comment Élaborer une Politique Salariale Motivante qui permettent d’attirer des Candidatures et d’Augmenter le CA et les Marges !!
Construire une Liste de Questions de Recrutement pour Trouver un Bon Commercial, ou Recruter un Manager Performant !
Tu dois savoir Comment Trouver des CV de Qualité
Savoir Utiliser les Médias Sociaux et sélectionner les Meilleurs Profils
Mener des Entretiens de Recrutement par Téléphone, Skype et en Face à Face
Savoir Comment réaliser des Sketchs de Vente et des Mises en Situations Professionnelles qui valident les Compétences Professionnelles telles que l’Efficacité Commerciale !
Savoir choisir et sélectionner le Meilleur Commercial en fonction de sa personnalité, de son CV et de son potentiel !
Réussir l’intégration du Candidat pendant la Période d’Essai et le le fidéliser !
Méthodes et Techniques de Recrutement, c’est 100% de réussite !!