30Nov

5 techniques de Community Management

5 techniques de Community Management

Désormais indispensable, le Community Manager est l’animateur de tes Réseaux Sociaux

Publications en tout genre, commentaires, partages. Voici quelques Techniques infaillibles pour créer du Buzz Social ! ;)

5 techniques de Community Management
Au moins une personne sur deux est présente sur les Réseaux Sociaux :

Chaque jour des millions de personnes se retrouvent sur Facebook afin de communiquer, de Promouvoir.

Capter plus de Prospects sur les Réseaux Sociaux est un fait, mais ne pas les lasser en est un autre !

Pour éviter de perdre des Abonnés, mais surtout pour continuer d’en attirer de nouveaux, je te propose aujourd’hui 5 Techniques de Community Management

5 techniques de Community Management

Comment améliorer sa Stratégie Social Media ?

Utiliser le Marketing en temps réel : excellente Stratégie pour coller aux événements de l’Entreprise. Surfe sur la tendance, tu vas rajouter du piment, du fun dans tes publications

Créer des Promotions originales : Il s’agit de trouver comment valoriser ses produits et services en déclenchant immédiatement une émotion chez l’abonné : le rire, la joie etc.

Développer sa présence sur Snapchat : propose une Stratégie de Community Management unique sur Snapchat, cible les jeunes !

Partager les Expériences Internes : Pourquoi ne pas mettre en avant tes Salariés et valoriser les actions internes à ton Entreprise ? Un resto entre collègues, un bowling…
Les Internautes en sont friands, cela humanise la Relation avec la Marque.

Communiquer par l’image/vidéo : Il est toujours plus agréable de visionner que de lire !

5 techniques de Community Management

Très demandé, le Community Manager fait partie intégrante d’une Entreprise en 2017 ! Tu en cherches un ? Teemster le Recrute pour toi ! ;)

    Demander une Consultation en Ligne en quelques minutes

    Votre nom (obligatoire)

    Votre email (obligatoire)

    Votre téléphone (obligatoire)

    Sujet

    Votre message

    Captcha

    Partager l'article :

    29Nov

    La Génération Z : Digital power !

    La Génération Z : Digital power !

    Tu t’es régalé, ou pas, avec la Génération Y et ces bouleversements hiérarchiques ?

    Alors tu devrais bien t’amuser avec la Génération Z qui arrive… car ils sont pires !! héhéhé

    La Génération Z : Digital power !

    Le Digital dans les veines !

    « Pas l’temps de niaiser ! », il faut déjà anticiper l’arrivée rapide de la nouvelle vague !

    Il y a encore peu, on entendait parler de la Génération Y. Qualifiée d’arrogante, de peu fiable, allergique à la Hiérarchie, elle laisse place à sa petite sœur : Génération Z

    Celle-ci a été bercée par le Web 2.0 et les Réseaux Sociaux.

    L’époque du minitel de 15kg c’est de la préhistoire pour eux. Nourris à l’IPad, les télé-réalités et autres, ils disposent et maîtrisent parfaitement les Nouvelles Techniques de Communication à tel point que ça en ferait presque peur ;)

    La Génération Z : Digital power !

    La Stabilité Professionnelle ? WTF ?! Ça se mange ? ;)

    Professionnellement ça dit quoi ? Un futur IRL (« In Real Life »)  formaté par la vie digitale.

    Sur ce point c’est aussi simple que cela, « Faire Carrière » n’est plus une priorité.

    Ils ne vont pas chercher à être Recruter dans une Grande Entreprise mais plutôt à créer leur propre Start-Up. L’Echec ne leur fait pas peur et c’est tant mieux !!

    C’est cet esprit rebelle, contradictoire, qu’il va te falloir appréhender et ManagerEn soit rien d’impossible, ton Manager devra recevoir une Formation (si ce n’est pas déjà le cas) concernant les Méthodes Managériales pour 2017 ;)

    La Génération Z : Digital power !

    Génération X, Y, Z… bientôt la A ? :) Prépare-toi à ces changements générationnels et Recrute ! On est là pour ça ;)

     

      Demander une Consultation en Ligne en quelques minutes

      Votre nom (obligatoire)

      Votre email (obligatoire)

      Votre téléphone (obligatoire)

      Sujet

      Votre message

      Captcha

       

      Partager l'article :

      28Nov

      Entreprendre : 4 idées de Nouveaux Business

      Entreprendre : 4 idées de Nouveaux Business

      Jamais tu n’auras autant eu envie de te lancer après ce que tu vas lire !! :)

      Entreprendre en France c’est possible !

      Entreprendre : 4 idées de Nouveaux Business

      Quelques chiffres rapidement concernant le Marché Français

      L’Entrepreneuriat a la côte, surtout chez les Jeunes Diplômés ! Il représente plus de 660 000 lycéens ou étudiants prêts à Créer leur Entreprise d’ici 2020. Ajouté à ça le Marché actuel, ils sont plus de 37% contre 25% en 2015, à vouloir devenir Autoentrepreneur.

      De plus, quand la question du Choix de Carrière est abordé, 46%, soit la majorité à peu de chose près, ont répondu vouloir détenir une Société

      L’envie d’Entreprendre est un Bon Indicateur du dynamisme d’une économie et de sa capacité à Innover. Good News !

      Entreprendre : 4 idées de Nouveaux Business

      4 Idées de Business à Entreprendre :

      Ubériser de Nouveaux Secteurs : prise de contact direct ! L’idée est de chercher un Business qui, grâce à la Digitalisation, obtient une réelle praticité au Consommateur (ex : Uber)

      Vendre la French Touch : Miser sur notre savoir-faire « à la française » évidemment que ça peut fonctionner, notre culture est tellement riche !! (Mode, Gastronomie etc…)

      Importer un Projet Innovant : ça fonctionne dans le sens inverse également, il suffit de regarder le Buzz de l’E-cigarette, de l’Hoverboard ou bien des Drones ;)

      Inventer un Service inédit : Allège les procédures administratives, fais gagner du temps à tes Clients, trouve quelques chose que personne n’offre (Place de parking, Soutien Scolaire, Repas…)

      Entreprendre : 4 idées de Nouveaux Business

      Ça y est ! Tu veux te lancer dans TON projet ? Besoin de Recruter des Bons Commerciaux ? On en parle quand tu veux ! :)

        Demander une Consultation en Ligne en quelques minutes

        Votre nom (obligatoire)

        Votre email (obligatoire)

        Votre téléphone (obligatoire)

        Sujet

        Votre message

        Captcha

        Partager l'article :