décembre, 2018 | Teemster

28Déc

Emploi de Commercial

Trouver un Job de Commercial, comment négocier son salaire, quels sont les avantages du métier

Emploi de Commercial

Comment trouver un emploi de Commercial

Rédiger un CV efficace, savoir synthétiser, argumenter, expliquer et surtout rendre la lecture de son CV efficace !! Donner envie au recruteur de nous contacter dés les premières secondes de lecture. Le CV c’est le packaging de ta candidature, c’est une Technique de Vente Efficace si tu sais comment le rédiger.

Obtenir un RDV c’est inscrire tes 3 Principales Compétences, les 3 performances commerciales les plus significatives, des références professionnelles, et les univers professionnels maîtrisées !!

Le tout dans un langage simple, convivial et décodé

Emploi de Commercial

Chasser les fautes d’orthographe, favoriser un CV sur une page, et une photo sympa avec sourire, même si ce n’est pas obligatoire c’est toujours un plus :)

Chercher un Job sur les Réseaux Sociaux, est devenu indispensable, non seulement pour Trouver un Emploi de Commercial tu dois avoir un profil LinkedIn, mais tu dois aussi contacter des Entreprises qui embauchent et des Cabinets de Recrutement. Tous les jours, en approche directe, c’est une véritable Action Commerciale de Prospection

Chercher dans son environnement proche, faire savoir à 100% de ses contacts qu’on est en train de Chercher un Emploi de Commercial

Les secteurs qui recrutent le plus de Commerciaux

Univers Professionnels qui cherchent à Recruter des Commerciaux, on peut citer l’ensemble des secteurs d’activités, Commerciaux en GMS, Commerciaux Industrie, Commerciaux Automobile, toutes les Entreprises emploient des Commerciaux et 50% d’entre elles ont un projet de Recrutement. 80% des Offres d’Emplois ne sont jamais publiées !!!

Les Villes qui Recrutent

Il y aura toujours des sociétés qui cherchent à Recruter un Commercial à Marseille, Recruter un Commercial Paris, Recruter un Commercial à Lille, Recruter un Commercial à Lyon, Recruter un Commercial à Rennes ou à Bordeaux :)

Internet a gommé les distances, avec le Home Office, on peut répondre à une Offre d’Emploi de Commercial de n’importe où, et sur tous les secteurs.

Emploi de Commercial

Les Compétences recherchées pour décrocher un Poste de Commercial

Techniques de Vente, savoir répondre aux objections et justifier un prix

Prospection !! On cherche surtout des Candidats capables de Trouver des Nouveaux Clients et d’Augmenter le CA !!

Organisation Commerciale, savoir gérer et développer un Portefeuille Client

Trouver un Emploi de Commercial, c’est en un clic ! Teemster

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15Déc

Trouver un Emploi de Manager

Comment faire évoluer sa carrière et décrocher un Poste de Responsable Commercial

Directeur des Ventes, Chefs des Ventes , Responsable Commercial, comment choisir et savoir que l’on va réussir?

Trouver un Emploi de Manager — Recrutement de Managers

Avec expérience ou sans expérience du Poste de Manager ?

L’expérience éclaire souvent le passé, ce que l’on doit valoriser lors du Recrutement d’un Manager, c’est le Potentiel !! La capacité à surprendre les équipes et ses Hiérarchiques, autant que la Concurrence …

Le Digital et Intelligence Artificielle hypothèquent le passé et rendent les vieilles méthodes incertaines, le Manager doit conduire le changement en toute sécurité :)

Devenir Manager dans sa Société ou changer d’entreprise ?

Avantage, connaissance de l’Univers Professionnel et de la Culture d’Entreprise

Inconvénient, le Poste est souvent donné à l’ancienneté, et il va falloir Manager des anciens collègues de travail. Obtenir l’adhésion de l’équipe, éviter les à priori, au niveaux des effectifs et de leurs compétences professionnelles, de leurs personnalités, cela implique une nécessité, gommer les rancœurs, repartir à zéro avec un vision neuve, qui va favoriser l’innovation, et de fait la performance.

Un Manager ne doit jamais réchauffer de vieilles recettes, le marché et les hommes évoluent, le Manager doit être mobile intellectuellement

Créer des Stratégies innovantes offrant un avantage concurrentiel à sa société

Devenir Manager c’est construire et animer des actions commerciales qui soient en rupture avec le marché, qui bousculent, si ça ronronne, c’est dépassé … Postuler à un poste de Direction Commerciale c’est apporter des solutions rares et efficaces

Motiver la Force de Vente et surprendre, son équipe et ses Clients

La prise de risque, l’implication, ne jamais se préserver sont des Techniques de Management efficaces. Répondre à une Offre d’Emploi de Directeur des Ventes, c’est affirmer qu’on est capable de les développer !!

Faire évoluer ses Collaborateurs en modifiant leurs habitudes, motiver grâce à l’adhésion et pas la répression

L’objectif d’un Manager c’est de se faire remplacer par un de ses Collaborateurs !! Il faut Former et Coacher les Commerciaux, afin que l’un ou plusieurs d’entre eux soient à leur tour capables de Manager une Equipe, de Coacher une Force de Vente, afin de pouvoir se lancer lui même vers de nouveaux défis :)

Nous proposons des jobs de Managers et recrutons des Managers de talents !! :)