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Conseils aux Dirigeants

Comment recruter, définir un profil, une mission, une politique salariale, attirer des candidats de valeur et sélectionner le meilleur.

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Recruter les Meilleurs c’est notre Job !

Recruter les Meilleurs c’est notre Job ! Recruter c’est sélectionner le meilleur CV mais surtout éviter les mauvais !! Le Recrutement de Commerciaux ou de Cadres consiste à investir des compétences dans l’entreprise, afin d’Augmenter le CA, les Marges et de Trouver des Nouveaux Clients ! C’est terriblement simple et c’est ce qui rend la…

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Quand l’Absence de Courage tue le Management

Quand l’Absence de Courage tue le Management Principales qualités à rechercher chez un Manager Solutions et incidences  Les cinq principaux facteurs d’échecs des Managers sont dus à un manque de courage, à une absence au droit à l’erreur et à la remise en question, à un manque de clarté lié à un discours codé qui…

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Entretien Annuel d’Evaluation : 5 Conseils

Pourquoi réaliser un entretien chaque année Les conséquences sur la Motivation des Salariés   Pourquoi mener un Entretien Individuel, Technique de Management ou perte de temps ? Chaque année les Managers doivent réaliser un Entretien Individuel, il s’agit d’un Acte Managérial fort et un outil de motivation indispensable De plus, tous les 2 ans, l’Entretien…

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