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Conseils aux Dirigeants

Comment recruter, définir un profil, une mission, une politique salariale, attirer des candidats de valeur et sélectionner le meilleur.

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Recruter suite au départ de son Meilleur Commercial

Réagir après la démission d’un excellent collaborateur   Recruter bien et rapidement   Au secours mon Commercial Démissionne !   Votre meilleur commercial a décidé de partir, comme ça subitement, et en plus c’est bien souvent pour la concurrence …  Cela déclenche automatiquement un besoin de recrutement aussi qualitatif que rapide Lorsqu’une entreprise souhaite  Recruter un…

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Fixer un Objectif: Le Résultat vient toujours du Process

Comment aider les Commerciaux à réaliser leurs Objectifs ? Développer le CA et les Marges   Les Objectifs tout part de la Stratégie Fixer des objectifs n’a rien de simple. Il faut trouver le parfait équilibre entre les stratégies menées par l’entreprise, et les moyens mis à la disposition des commerciaux.   En fait aucun…

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Recruter les Meilleurs c’est notre Job !

Recruter les Meilleurs c’est notre Job ! Recruter c’est sélectionner le meilleur CV mais surtout éviter les mauvais !! Le Recrutement de Commerciaux ou de Cadres consiste à investir des compétences dans l’entreprise, afin d’Augmenter le CA, les Marges et de Trouver des Nouveaux Clients ! C’est terriblement simple et c’est ce qui rend la…

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