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Management : Le Bien et le Mal existent ils ?

Peut on être juste et rentable ? En Management, la morale a un prix   La remise en question est une qualité, en Management pas toujours   Dans notre société, il faut être capable de questionner ses agissements, de reconnaître ses torts pour être considéré comme une bonne personne. Dans l’entreprise, c’est le résultat qui…

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Réunion et créativité : Un sport d’équipe

Comment motiver et créer de la participation Pourquoi personne n’aime les réunions   Réunir sans règles c’est garantir l’anarchie   Quelque soit le sujet, c’est l’animateur qui démotive Pour réussir une réunion créative, il est nécessaire que le Manager présente clairement le sujet à son équipe … oui, pourquoi suis je là, quel est l’objectif,…

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Manager : Savoir se rendre inutile c’est utile

Impossible de développer les compétences sans laisser d’autonomie   Les Managers doivent savoir s’éloigner de leurs équipes     L’autonomie de l’équipe est un critère d’efficience, l’inverse souligne la déficience    Avoir trop de travail signifie simplement qu’il y a trop de problèmes, cependant trouver un dirigeant qui fasse réellement et seulement 35h par semaine relève…

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