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Recruter un surdoué : Risques et enjeux

Le Recrutement de Hauts Potentiel est il risqué ? Comment Manager l’exceptionnel ?   Les Meilleurs Candidats sont parfois les plus difficiles à Manager   Ne pas confondre haut potentiel et haute intelligence. Quelqu’un de surdoué n’est pas nécessairement plus intelligent que les autres. Ce terme désigne seulement une intelligence différente. Manager un groupe nécessite…

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Management : Mettre le retard KO

Gérer les délais avant que ça devienne urgent Un retard ça se rattrape, c’est au Management à décider vite !   Le Manager donne le tempo !   Arbitrer rapidement, et décider dans le même tempo … chaque seconde gagnée vaut de l’or Pendant le confinement, les entreprises ont connu une baisse importante de leur…

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Management : L’instinct est précieux

Management : Attentes et paradoxes Manager sans prendre d’initiatives et sans risques ?   Peut on Manager avec méthode afin de gérer des imprévus sur un marché en pleine mutation ..   Nous manageons comme on nous l’ordonne, comme nous l’avons appris, comme il « convient » de le faire, alors que nous devrions écouter notre instinct…

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