Recruter est une réelle source de Stress, surtout pour Patrons de PME Gérer un départ volontaire, une démission ou tout simplement de la croissance peut vite devenir problématique, si on ne sait pas comment recruter le bon profil Utiliser des Techniques de Recrutement adaptées et innovantes Trop d’entreprises continuent à recruter « à l’ancienne », via des…
Les meilleures annonces pour trouver les meilleurs candidats Le nombre de candidatures pour une même offre d’emploi peut passer du simple au double seulement en changeant son titre ! Référencer pour mieux recruter Se mettre à la place des candidats, une multitude à chercher un job, une multitude de façon de le faire. Par exemple,…
Motiver ses collaborateurs pour mieux les impliqués Pour obtenir de la performance dans une équipe, il faut des salariés engagés. Evaluer l’engagement et penser global : Sonder le climat social de l’entreprise, pour cela, analyse les taux de turn over et d’absentéisme et profiter des entretiens annuels pour collecter le plus d’informations. Il est maintenant…