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Recrutement de Managers

Le poste stratégique, au mieux un Manager entretien la motivation des équipes, au pire il la fait disparaître !

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Management : La Confiance exclut le Contrôle !

Favoriser la prise de risque pour libérer le Management Savoir Manager la performance     La prochaine fois qu’on vous dit « La confiance n’exclut pas le contrôle » …. répondez « Lénine » 😀 Ça va relativiser la maxime et faire dégonfler le bulbe du chefaillon 😏Cette citation utilisée comme une justification pour le flicage, l’assistanat forcé, les…

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Le Management, cette formidable usine à erreurs

Comment des erreurs de débutant peuvent être prises en Comité de Direction ? Eviter les décisions managériales catastrophiques ?   Le poste ne fait pas l’homme, à l’inverse l’homme peut défaire le poste   Pourquoi le Management décide et persiste dans ses erreurs ? L’avantage de ne pas savoir que l’on ne sait pas, c’est que…

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Recrutement : Importer de l’intelligence et manager des émotions

Pourquoi un recrutement sur deux est un échec Comment confirmer les compétences des candidats et entretenir la motivation des équipes Le Recrutement n’est qu’un début, c’est après que les problèmes commencent    On oublie parfois qu’un recrutement s’appuie sur une Fiche de Poste , un recueil de compétences et une aspiration de savoirs faire. Les…

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