Comment récompenser les Bons Commerciaux
Il est essentiel de savoir Motiver et Valoriser ses Collaborateurs !
Il existe un arsenal de dispositifs et d’initiatives destinés à récompenser tes équipes. ;)
Récompenser ses Commerciaux : pourquoi faire ?
Tes Bons Commerciaux aiment la Compétition et les défis ? Donne-leur de quoi se mettre quelque chose sous la dent ;). Primes, Promotions, Week-end etc…
Ces attentions ou Avantages Financiers permettent de Fidéliser et de Motiver les Meilleurs Talents
Récompenser ses Commerciaux : comment ?
L’Argent : Cela ne changera jamais, ça Augmente le Pouvoir d’Achat. C’est ce qui plaît le plus !
Voyages ou Week-end : Que ce soit avec ou sans l’Entreprise, c’est toujours appréciable de se voir donner quelques Jours de Congés bien mérités
Attention cependant à ne pas lasser ta Force de Vente avec ces idées « basiques ».
Maintenant à toi de faire preuve d’imagination et de connaître les goûts et habitudes de chacun afin de leur concocter une Récompense aux petits oignons ! Par exemple un cadeau basé sur une Passion ou un Artiste préféré ;)
Marque leurs esprits : Certaines personnes ne sont pas attirées par l’Argent mais par l’aspect humain, chaleureux, convivial. Propose-leur une Expérience qui va augmenter leur Sentiment d’Appartenance (Team Building) à la boite et par ailleurs leur Performance Commerciale
Mieux Fidéliser une Equipe Commerciale on sait faire chez Teemster ! Besoin d’un coup d’main ? On s’appelle quand ? ;)
