17Mar

Commerciaux attention aux Divas

Le Commercial est le profil le plus difficile à recruter, il est même numéro 1 devant les ingénieurs et les informaticiens !

Il est difficile de recruter des commerciaux, en revanche il est facile de recruter des mecs en cravate :)

Le commercial est quelqu’un qui est organisé, autonome, qui sait communiquer et créer du lien avec son équipe et ses clients

Convivial, dynamique et positif, il porte la stratégie de ta boite, et génère de la richesse grâce à une forte maîtrise  des techniques de vente

Oui, j’imagine, tu es en train de chercher de qui je parle et tu es …. désabusé ?

Recruter un commercial

En fait trop souvent les Commerciaux se comportent comme des enfants gâtés

Comme ils sont en rapport direct avec les clients, les chefs d’entreprise les préservent et leurs passent plus de choses qu’aux autres employés… Et plus on cède aux caprices plus ils en demandent :)

Recruter un commercial

 

 

le problème vient du recrutement !

Il faut privilégier les compétences et l’état d’esprit

On s’en fout du costume et de la couleur de sa cravate !

Ses diplômes, il les a eu il y 10 ou 15 ans, donc c’est secondaire (depuis il y a eu internet, Facebook , le monde a évolué) !

Les CV comme les programmes politiques, sont bidonnés dans 75 % des cas ;)

Une fois que tu recrutes un mauvais tu le gardes, personne ne va te le voler et il ne partiras plus !!

 Recrutement commercial

Il faut tester les compétences, et connaitre le caractère, et ça on le fait dans 100% de nos recrutements ;)

 

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