Management : 3 Erreurs Fatales
Manager c’est faciliter et faire réussir
Au mieux le Manager entretien la Motivation de ses équipes, au pire il la fait disparaître
Le Manager est souvent seul face à ses choix, l’analyse se partage la décision jamais ! Les Erreurs de Stratégie sont fréquentes et se paient Cash !
Ne pas laisser le droit à l’erreur !
Si tu veux des Commerciaux Performants, tu dois les laisser prendre des initiatives ! Manager par Projet c’est une Technique de Recrutement et de Fidélisation des Salariés !!
Trouver des Solutions Innovantes, c’est le Meilleur moyen d’innover et surtout dans le domaine Commercial, le tout étant de ne pas faire deux fois la même erreur
Se croire indispensable c’est toxique ! Déléguer pour Mieux Manager, tu va Développer l’Efficacité Commerciale de ta Société
Vouloir tout révolutionner !!
Souvent le Nouveau Manager arrive avec le plein de bonnes intentions, grosse erreur !! Les Equipes travaillaient déjà auparavant, il faut juste que tu observe afin d’identifier les Meilleures Méthodes Commerciales ou autres, et aussi les Dysfonctionnements
Oublier de féliciter !
Si tu veux Motiver tes Commerciaux, commence toujours la journée par un bonne nouvelle et célèbre les réussites !!
Si tu ne fais que Sanctionner, tu vas créer une défiance, les Bons Commerciaux ont besoin de confiance, et la Meilleure Technique de Vente reste la Motivation !
Recruter un Top Manager ou Former un de tes Commerciaux au Management c’est la solution !!
