Non, ce n’est pas de la tuyauterie…

C’est de la recherche pour la rencontre  ;-)

Tu veux passer un premier entretien, je te donnes mes conseils de recruteur :

• être et ne pas paraitre,
• connaitre son sujet à fond :
  • savoir décrire l’activité de l’entreprise en 30 secondes ou 10 mots,
  • connaitre le dernier C.A., la marge, le nombre d’employés et sa présence ou absence à l’export,
  • savoir aborder la situation du secteur économique du secteur,
  • connaitre les noms des 2 concurrents directs,
  • comprendre l’esprit de l’entreprise via le site web, les réseaux sociaux,
  • visiter et apprendre la fiche Linkedin de ton interlocuteur ;-)

Un trou de mémoire sur le sujet ?

• Sois franc et dis le !
• Enquille directement sur un autre sujet : ton salaire, le job de ton interlocuteur oui l’actualité récente du secteur de l’entreprise…

Tu l’auras compris auprès de ces points : faire du Tac-O-Tac et ne pas perdre pied ;-)