Salaire des Commerciaux : 3 Bons Conseils
La Politique Salariale de ta Force de Vente doit correspondre la Stratégie Commerciale de ta Société
Les deux sont liées !
Le Système de Rémunération de tes Commerciaux est le moteur du Modèle Economique de ta société !
Tes Commerciaux doivent gagner de l’argent en réussissant à Augmenter le CA, à Développer les Marges, à Trouver et Fidéliser des nouveaux Clients, et à Créer de la Trésorerie pour ta société
Tu ne dois pas Plafonner la rémunération, elle doit soutenir le développement de ton entreprise !
Tu dois pouvoir, définir, ajuster, augmenter les objectifs commerciaux en fonction de ton environnement économique !
Un bon système de rémunération pour tes Commerciaux, doit te permettre de Recruter les meilleurs, de les fidéliser, et de s’adapter à ton marché, à tes clients, et à tes concurrents
Les Salaires des Commerciaux développe la Rentabilité de ton Business, et devient un outil de Recrutement et de Fidélisation des Salariés
C’est comme ça que tu vas trouver des Bons Commerciaux, et Recruter des machines à Créer du Chiffres d’Affaire Rentable :)
