Le #CV sert juste à obtenir un entretien 😀 Il doit « parler » au plus grand nombre, à ceux qui connaissent le moins votre parcours, c’est à dire les #Recruteurs … 😉 Chacune de vos expériences doit décrire et décoder votre savoir faire, il faut que se soit simple et fluide 😀 Le nom des sociétés,…
#RECRUTER LE CANDIDAT QUI A VECU DE VRAIS ECHECS Les potentiels ne se révèlent que dans le rude, sans cela, aucune preuve n’a été avancée Globalement, le #CV dit juste ce que les #Recruteurs souhaitent entendre, cependant il ne prouve rien … Encore une fois le Diplome décore, et les expériences passées sont au…
Comment Attirer les Talents Recruter des Profils Rares #Recrutement, si une Entreprise pense qu’elle a le temps, elle prend ce qu’il reste Les bons #Candidats ont le choix, leur profil est rare, recherché. Les #Entreprises prêtent à investir pour attirer ces talents sont malheureusement plus nombreuses que ces derniers … La différence se…