Trouver un Bon Commercial Facilement Je Postule
Parmi les 4 leviers de Motivation des Equipes de Vente, le Salaire est incontournable !! Là tu touches au sensible au nerf de la guerre, on flirte avec le divin :)
La Politique Salariale ou Système de Rémunération est Stratégique, les Bons Commerciaux cherchent à gagner de l’argent et à augmenter leurs salaires !!
Tu dois te servir de cet outil motivation pour Recrutement des Meilleurs Commerciaux et pour développer ton entreprise !
Salaire Fixe, Variable, Pourcentage sur le Chiffre d’Affaires, sur la Marge, Prime de Performance
Le Salaire n’est pas l’élément majeur pour un Recrutement, mais il est indispensable pour:
Motiver la Force de Vente
Assurer la Rentabilité de ta Société
Les Avantages, Frais, Véhicule, Téléphone, Mutuelle Entreprise, sont aussi des outils qui permettent de trouver et de fidéliser rapidement et durablement un Commercial !!
Tous ces avantages doivent Motiver un Commercial et augmenter rapidement le CA et les Marges
Une bonne Politique Salariale permet de Recruter plus vite et de fidéliser les salariés, et elle est adaptée à chaque entreprise !!
