Recrutement : Technique du Story Telling
Comment Réussir ses Entretiens de Recrutement !
Pour retenir l’attention du Recruteur et te démarquer des autres Candidats, tu doit être passionnant et tu vas passionner !!
La Meilleure Technique de Recrutement consiste à se démarquer des autres Candidats
Tu dois raconter une histoire, et suivre les Conseils suivants !
Le Candidat doit s’exprimer au présent et Valoriser ses Expériences Professionnelles, c’est plus dynamique, exemple « lorsque je rejoins la Société XXXX, j’ai l’occasion de me Former à de Nouvelles Techniques Commerciales, et je deviens un Bon Commercial! »
Il faut placer des anecdotes, décrire les Situations Professionnelles avec Ce l’humour et du rythme,
Ça permet de Valider les Compétences, en leur donnant un aspect vécu :)
Décris des Personnages, comme le Meilleur des Commerciaux, tu dois Trouver ton inspiration dans ton parcours !
Parle de toi et ne reste pas collé à ton CV, l’histoire de ta vie c’est plus passionnant,
Réussir un Entretien d’Embauche, Trouver un Emploi de Commercial, c’est une histoire de passion et de convictions !