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Recrutement par annonces ou approche directe ?
Rédiger une Offre d’Emploi Recruter rapidement Recrutement par annonces ou approche directe ? 😊 Avantages et inconvénients des 2 méthodes 🔵 Les annonces ne s’adressent qu’à ceux qui cherchent et ce n’est pas la majorité 🔵 Si le texte est mal rédigé, certains mots clés n’apparaissent pas, les candidats non plus 🔵 En revanche une…
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TURN-OVER : Le Management coupable ou responsable ?
TURN-OVER : LE MANAGEMENT, RESPONSABLE OU COUPABLE ? Le #Management, est plus que jamais en première ligne, il fédère ou fait douter, au profit d’entreprises concurrentes, en recherche de compétences et prêtes à accueillir les bras ouverts un candidat déçu 😊 🔵 Un #Recrutement repose sur les lois de la rencontre, une bonne ou une…
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Management : Pourquoi 8 stratégies sur 10 ne marchent pas
Manager avec efficacité Réussir des Objectifs Commerciaux Le plus important dans une Stratégie Commerciale , ce n’est jamais le QUOI et le COMBIEN, mais le COMMENT …😀 😊C’est généralement là que ça coince, le Manager doit être en capacité de montrer et de démontrer la faisabilité d’une action … oui s’exposer 😏Si de…