0
Management : Pourquoi 8 stratégies sur 10 ne marchent pas
Manager avec efficacité Réussir des Objectifs Commerciaux Le plus important dans une Stratégie Commerciale , ce n’est jamais le QUOI et le COMBIEN, mais le COMMENT …😀 😊C’est généralement là que ça coince, le Manager doit être en capacité de montrer et de démontrer la faisabilité d’une action … oui s’exposer 😏Si de…
0
Recrutement : Candidats ou Entreprises, l’important c’est d’avoir le choix
Un bon #Recrutement c’est comme une bonne #Négociation, Chacun doit pouvoir dire NON Choisir ou subir … pour les #Candidats et les #Entreprises, le problème est identique Avoir le choix consiste toujours à renoncer à quelque chose, difficile car il s’agit d’arbitrer, mais vertueux car la décision se fait par adhésion et non pas…
0
Recrutement comment obtenir un Entretien
Le #CV sert juste à obtenir un entretien 😀 Il doit « parler » au plus grand nombre, à ceux qui connaissent le moins votre parcours, c’est à dire les #Recruteurs … 😉 Chacune de vos expériences doit décrire et décoder votre savoir faire, il faut que se soit simple et fluide 😀 Le nom des sociétés,…