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Techniques de recrutement des Millennials : Quand l’ « humain » fait son grand retour dans les tests d’embauche

Recruter les meilleurs collaborateurs de la génération Millennial n’est pas toujours une sinécure, un constat que Kathryn Minshew, CEO de la société Muse, a fait à ses dépens lorsqu’elle s’est rendue compte que la plupart de listings de profils étaient incomplets ou n’en disaient pas assez sur les motivations profondes des candidats. Sa société Muse…

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