Non, ce n’est pas de la tuyauterie…
C’est de la recherche pour la rencontre ;-)
Tu veux passer un premier entretien, je te donnes mes conseils de recruteur :
- être et ne pas paraitre,
- connaitre son sujet à fond :
- savoir décrire l’activité de l’entreprise en 30 secondes ou 10 mots,
- connaitre le dernier C.A., la marge, le nombre d’employés et sa présence ou absence à l’export,
- savoir aborder la situation du secteur économique du secteur,
- connaitre les noms des 2 concurrents directs,
- comprendre l’esprit de l’entreprise via le site web, les réseaux sociaux,
- visiter et apprendre la fiche Linkedin de ton interlocuteur ;-)
Un trou de mémoire sur le sujet ?
- Sois franc et dis le !
- Enquille directement sur un autre sujet : ton salaire, le job de ton interlocuteur oui l’actualité récente du secteur de l’entreprise…
Tu l’auras compris auprès de ces points : faire du Tac-O-Tac et ne pas perdre pied ;-)
