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Tagged Recrutement

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Recruter le bon candidat, pas le beau parleur

Lors d’un recrutement, il n’est pas rare de se retrouver avec deux candidats en « finale », deux candidats qui n’ont pas forcément le même talent pour se présenter; imaginons que le premier candidat réponde à toutes nos questions du tac au tac, argumente sans faille, le tout bien sûr dans un phrasé digne d’un bon orateur;…

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Dorer son image pour augmenter ses ventes

Dorer son image pour augmenter ses ventes La marque employeur représente l’identité et la réputation de ton enseigne ! Si tu te préoccupes de ton image, tu te préoccupes de ton business ! La meilleure façon d’augmenter et d’améliorer les compétences de ses effectif Tu as 3 cibles principales à atteindre, tes employés, tes clients,…

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Les signes qui montrent qu’il faut recruter un manager

Lancer une nouvelle société est un challenge en soi, et l’on comprend généralement assez vite qu’il est impossible de tout gérer sans collaborateurs à ses côtés. Quelques indices doivent même servir de signal d’alerte  et nous signifier qu’il est temps d’embaucher un nouveau manager : Lorsque les réunions commencent à occuper tous nos horaires de…

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