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Recruter un Commercial : 3 Difficultés

Recruter un Commercial : 3 Difficultés

Les Meilleurs Commerciaux sont les plus difficiles à Recruter

Le Recrutement de Bons Commerciaux c’est l’ADN de Teemster !

Trouver des Bons Commerciaux reste la principale difficulté des Entreprises

Besoin de Trouver des Nouveaux Clients

Savoir Comment Augmenter son CA

Etre Capable de Défendre les Prix et le Marges

Il s’agit là des Principales Missions du Commercial

Les Meilleurs Vendeurs sont souvent en poste et parfois même chez ton Concurrent direct :)

Tu as 4 leviers de Motivation Pour Recruter un Bon Commercial

Propose un Projet de Carrière et de la visibilité, pour Impliquer et Motiver tes Salariés

Construit une Stratégie Commerciale Efficace et apprend à Déléguer des Responsabilités, c’est du Management !!

Assure des Conditions de Travail au Top, c’est un Outil de Motivation extrêmement performant !

Enfin, élabore une Politique Salariale Motivante et Incitative, c’est le moteur de tout Business Rentable

Avec ça tu peux Recruter des Candidats à fort potentiel, c’est notre spécialité chez Teemster :)

 

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