Techniques de Recrutement Formation Commerciale Si le Commercial crée du lien et voit des clients 90% du job est fait 😊 Lors d’un Recrutement l’entreprise priorise souvent une expertise produit et de l’expérience métier, alors que la plupart des ruptures de contrat sont dues à un manque d’implication, une attitude négative, à l’incapacité…
Rédiger une Offre d’Emploi Recruter rapidement Recrutement par annonces ou approche directe ? 😊 Avantages et inconvénients des 2 méthodes 🔵 Les annonces ne s’adressent qu’à ceux qui cherchent et ce n’est pas la majorité 🔵 Si le texte est mal rédigé, certains mots clés n’apparaissent pas, les candidats non plus 🔵 En revanche une…
Comment Recruter un Commercial > Quels sont les Tests de Recrutement qui fonctionnent Devenir Commercial, une histoire de talent ou de techniques ? Le souvenir lointain des conseils prodigués par un spécialiste en orientation professionnelle me revient fréquemment en mémoire : « tu as du « bagout » tu devrais faire le métier…