Confier son Recrutement et ne payer qu’au résultat, c’est sortir du modèle vieillissant des Jobs Board et Cabinet de Recrutements classiques ! Vous ne devez payez que si l’objectif de Recrutement est atteint et en aucun cas financer l’absence de performance Une Agence de Recrutement qui propose un Règlement au Résultat » fait preuve d’expertise…
Recruter les Meilleurs c’est notre Job ! Recruter c’est sélectionner le meilleur CV mais surtout éviter les mauvais !! Le Recrutement de Commerciaux ou de Cadres consiste à investir des compétences dans l’entreprise, afin d’Augmenter le CA, les Marges et de Trouver des Nouveaux Clients ! C’est terriblement simple et c’est ce qui rend la…
Recruter c’est changer la structure d’un groupe, c’est un pari audacieux, les meilleurs CV ne reflètent pas toujours les meilleurs candidats Savoir recruter c’est aussi refuser le meilleur Candidat si avec lui le groupe est moins performant ! Le Recrutement est souvent vécu comme un problème à résoudre et non pas une solution à anticiper,…