A découvrir !! Les nouvelles techniques, les approches, les tests et mises en situations professionnelles, les pièges à éviter et les incontournables !
Techniques de Recrutement Recruter en Approche Directe #RECRUTEMENT, SI UNE ENTREPRISE PENSE QU’ELLE A LE TEMPS, ELLE PREND CE QU’IL RESTE 😉 Un période compliquée pour les Recrutements La période actuelle est rude, #Candidats et #Entreprises traversent une zone de turbulences où l’excellence va devenir le niveau minimum 😀 Marchés instables et…
Comment Attirer les Talents Recruter des Profils Rares #Recrutement, si une Entreprise pense qu’elle a le temps, elle prend ce qu’il reste Les bons #Candidats ont le choix, leur profil est rare, recherché. Les #Entreprises prêtent à investir pour attirer ces talents sont malheureusement plus nombreuses que ces derniers … La différence se…
Management : Comprendre les générations Z Manager en tenant compte des individualités Le choc générationnel ou le choc des Titans ? La génération Y est composée des personnes nées entre 1980 et 2000, ensuite il s’agit de la génération Z Ils arrivent sur le marché de l’emploi, et surtout ce sont les futurs clients avec…