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Recrutement de Managers

Le poste stratégique, au mieux un Manager entretien la motivation des équipes, au pire il la fait disparaître !

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Management : Pourquoi 8 stratégies sur 10 ne marchent pas

Manager avec efficacité   Réussir des Objectifs Commerciaux   Le plus important dans une Stratégie Commerciale , ce n’est jamais le QUOI et le COMBIEN, mais le COMMENT …😀 😊C’est généralement là que ça coince, le Manager doit être en capacité de montrer et de démontrer la faisabilité d’une action … oui s’exposer 😏Si de…

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Période d’essai, Zone à Risque !!

Recruter sans se tromper Techniques de Recrutement opérationnelles   Période d’essai le plus difficile commence Recrutement, la période d’essai se termine lorsque le Candidat a obtenu des résultats. Pour l’entreprise mais aussi et surtout pour lui :) …. soit au minimum 4 à 6 mois après sa date d’embauche. Avant cela on est sur du prévisionnel,…

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Management : L’épreuve du feu, l’épreuve du choix.

Apprendre à décider est une bonne décision  Technique de Management   Réussir c’est se donner le droit d’échouer   Nous connaissons tous quelqu’un pour qui le temps de la réflexion a duré toute une vie, sous prétexte qu’il n’avait pas encore l’assurance d’une réussite. Prendre une décision n’est jamais simple, mais ne rien décider complique…

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