Coût d’un Recrutement

Combien ça coûte de Trouver et Recruter un Bon Commercial ? 

La réponse est très simple : un Recrutement coûte au minimum 3 jours de travail ;-)

Soit tu le fais toi-même et pendant ce temps tu ne fais pas ton propre job, soit tu passes par un prestataire extérieur.

Pourquoi 3 jours, en fait c’est juste le temps nécessaire pour :

  • Rédiger les annonces,
  • Les poster sur les différents Job Boards
  • Réaliser des Approches directes sur les réseaux sociaux  (Twitter, Linkedin, Facebook, …..)
  • Recevoir, analyser et qualifier en moyenne 60 CV par annonces

Coût d'un Recrutement

Répondre à l’ensemble de de ces candidatures, permet de Recruter un commercial, C’ est impératif par respect et pour ne pas laisser une mauvaise image de ta boite à ces 60 clients potentiels

  • Établir une première liste de Candidats potentiels (environ 12 CV)
  • Effectuer les 15 entretiens téléphoniques préalables (environ 30 mn par candidats)
  • En sélectionner 6 ou 8 à recevoir en face à face pour des entretiens d’une heure environ
  • Sélectionner une Short List de 3 ou 4 candidats à rencontrer pour la décision finale
  • Organiser un dernier entretien avec le moyen de tester et valider leurs compétences professionnelles
  • Et si tu te plantes, il faut tout recommencer ;-)

Coût d'un Recrutement

Si tu passes par un Cabinet de Recrutement Spécialisé, tu vas :

  • Gagner du temps
  • Pouvoir continuer à bosser sur ton chœur de métier
  • Bénéficier de l’expertise d’un professionnel
  • Avoir une assistance dans le choix et la décision

Coût d'un Recrutement

Aucun frais de lancement, tu ne payes que si on trouve un candidat qui te convient

    Demander une Consultation en Ligne en quelques minutes

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