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Rédiger un CV qui Claque !!

Rédiger un CV qui Claque !!

Le CV c’est ton Meilleur Commercial, il doit Trouver des Opportunités de Carrière

Etre convoqué à un Entretien de Recrutement, c’est à ça que doit servir ton CV !!

Rédiger un CV qui Claque !!

Un Bon CV doit être clair, sur une page et on doit comprendre le Parcours de Carrière !

Cependant, il faut se démarquer pour favoriser la lecture du Recruteur (en moyenne 20 seconde pour une première sélection … :) .. Oui c’est très peu )

Prénom, Nom et photo sympa à droite, pas de tête figée, mais un léger sourire convivial, style je suis un bon pote et un Collaborateur Sociable, c’est impératif la photo, c’est un packaging)

En suite, au centre du CV, tu dois indiquer ton Métier (généralement, reprendre le titre du poste pour le lequel on répond, ça parait bête, mais le recruteur qui recherche un « Ingénieur Commercial Bilingue« , aura tendance à plus facilement pré sélectionner un CV portant le titre exact de l’annonce qu’il a lui même rédigée… :)
Tu doit « marketer » son CV pour chaque annonce, le Recruteur ne doit pas avoir à faire le lien entre son ancien poste et le poste proposé, en l’écrivant, de facto c’est implicitement reconnu ;)

Rédiger un CV qui Claque !!

Utilise les Techniques de Vente des Meilleurs Commerciaux pour Etre Convoqué à un Recrutement !

Inscrire également sous le « titre métier » les 3 Compétences Clés qui te caractérisent professionnellement, par exemple pour un Bon Commercial on pourrait inscrire (Capacité à Prospecter, Organisation Commerciale, Maîtrise du Commerce sur le Net ) C’est une sorte de descriptif rapide, un « Promesse Client« , style : « voilà ce qu’on obtient si on m’embauche », ça doit donner envie d’aller plus loin et de le rencontrer.

Préciser un peu plus l’Univers Professionnel des Expériences, si on fait lire le CV à un néophyte, la personne doit savoir si l’entreprise fait des pneus ou des balançoires :))

Rédiger un CV qui Claque !!

Préciser aussi la « taille des équipes » dans lesquelles tu travailles , le fait de dire que tu bosses dans une unité de 20 personnes, peut Rassurer un Recruteur, afin de t’orienter sur une PME ou Start-Up et ne pas te fermer des portes avec un profil trop « grand groupe »

Tu peux aussi inscrire 3 Traits de Personnalité, style positif, autonome et réactif, afin de définir encore plus sa « personne » et se démarquer !!

Il faut faire simple et sympa, refaire lire le CV à des amis, des Ados, si les gens comprennent et trouve que ça « claque » c’est gagné :)

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