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Recrutement : Technique du Story Telling

Recrutement : Technique du Story Telling

Comment Réussir ses Entretiens de Recrutement !

Pour retenir l’attention du Recruteur et te démarquer des autres Candidats, tu doit être passionnant et tu vas passionner !!

Recrutement: Technique du Story Telling

La Meilleure Technique de Recrutement consiste à se démarquer des autres Candidats

Tu dois raconter une histoire, et suivre les Conseils suivants !

Le Candidat doit s’exprimer au présent et Valoriser ses Expériences Professionnelles, c’est plus dynamique, exemple « lorsque je rejoins la Société XXXX, j’ai l’occasion de me Former à de Nouvelles Techniques Commerciales, et je deviens un Bon Commercial! »

Recrutement: Technique du Story Telling

Il faut placer des anecdotes, décrire les Situations Professionnelles avec Ce l’humour et du rythme,

Ça permet de Valider les Compétences, en leur donnant un aspect vécu :)

Décris des Personnages, comme le Meilleur des Commerciaux, tu dois Trouver ton inspiration dans ton parcours !

Parle de toi et ne reste pas collé à ton CV, l’histoire de ta vie c’est plus passionnant,

Recrutement: Technique du Story Telling

Réussir un Entretien d’Embauche, Trouver un Emploi de Commercial, c’est une histoire de passion et de convictions ! 

 

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