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Tagged Conseil aux Entreprises

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Recrutement : Favoriser l’Expérience ou le Potentiel

Recrutement : Favoriser Expérience ou Potentiel Quel profil recruter alors que 50% des métiers de demain ne sont pas encore connus Capacité d’adaptation et polyvalence vont elles gommer les années d’expérience   Lors d’un Recrutement, les compétences professionnelles à relever sont les suivantes Connaissances professionnelles Le vécu au sein de l’univers professionnel, la capacité à…

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Management savoir dire NON

Manager c’est gérer des besoins infinis avec des ressources limitées, il est vital de savoir dire non et d’expliquer pourquoi Choisir c’est renoncer le tout c’est de savoir à quoi l’on renonce !! Un Bon Manager n’est pas là pour se faire aimer ou trouver des amis, mais pour faire réussir un projet, réaliser une…

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