27Août

Bon Commercial : Où le Trouver ?

Bon Commercial : Où le Trouver ?

Pour trouver les meilleurs Commerciaux ou les Chefs de Vente les plus performants, et réussir un Recrutement tu dois élaborer une Stratégie d’Entreprise !!!

Bon Commercial : Où le Trouver ?
Recruter sur les Réseaux Sociaux : Indispensables et incontournables pour trouver le Bon Commercial

Recruter chez la Concurrence : Les pépites sont souvent en poste, les Commerciaux Performants sont souvent en poste, et la plupart du temps il y en a au moins un chez chacun de tes Concurrents.
Recruter Ces Super Commerciaux s’appelle de l’Approche Directe, ou de la Chasse !!

Résultat, tu te renforces en affaiblissant ton Concurrent

Bon Commercial : Où le Trouver ?
Mettre l’Offre d’Emploi sur les Jobs Boards les plus performants : Souvent saturés de CV non actualisés, il faut savoir fouiller et ça demande beaucoup, beaucoup de temps, mais en investissant de l’énergie on peut trouver des très Bons Profils de Commerciaux

Utiliser et Optimiser la Cooptation : Mobilise ton personnel, tes Fournisseurs, ton réseau professionnel, tes amis et ta famille, ils connaissent forcément quelqu’un qui connaît un Bon Commercial et à Recruter !

Bon Commercial : Où le Trouver ?
Recruter sur les Réseaux Sociaux, chez les Concurrents, par Cooptation, trouver les CV sur les Job Boards c’est un travail à temps plein !

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    27Août

    Recrutement de Commerciaux : Méthode

    Recrutement de Commerciaux : Méthode

    Recruter un Bon Candidat c’est difficile, dés que tu l’as trouvé tu dois rapidement communiquer la Décision d’embauche !!

    Une communication rapide de la décision, le jour même du recrutement, augmente les chances de recruter.

    Recrutement de Commerciaux : Méthode

    Ainsi 90% des candidats sélectionnés à qui l’on propose un poste le jour même,  acceptent et intègrent l’entreprise, ce pourcentage tombe à 50% après 5 jours, et seulement 20% des candidats acceptent le poste si le délai dépasse les 10 jours !!

    Tu peux faire appel à un Cabinet de Recrutement pour t’assister et te conseiller

    Il faut savoir que les Bons Candidats, de valeur et à fort potentiel sont recherchés, il s’agit de Profils Rares, et encore plus dans le domaine du Recrutement Commercial !

    Recrutement de Commerciaux : Méthode
    En moyenne les Bons Commerciaux ont 3 réponses positives et ils ont le choix !

    L’entreprise qui réagit vite à plus de chance de recruter !
    Recruter un Bon Commercial est aussi une affaire de timing, tu gères des opportunités d’embauche et de carrière !

    Ton offre d’emploi doit attirer et motiver les candidats, ton recrutement te permet de trouver et de recruter le meilleur candidat !

    Ta capacité à prendre une décision rapide est stratégique !!

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