Recruter c’est aussi savoir se séparer du meilleur quand ce dernier rend l’équipe moins performante Tout ce qui ne fait pas passer le collectif en premier doit passer après ! Conseil de Management : Le niveau d’une équipe est celui du plus faible Second Conseil, parfois les meilleurs rendent l’équipe moins performante :) Un…
Pourquoi un recrutement sur deux est un échec Comment confirmer les compétences des candidats et entretenir la motivation des équipes Le Recrutement n’est qu’un début, c’est après que les problèmes commencent On oublie parfois qu’un recrutement s’appuie sur une Fiche de Poste , un recueil de compétences et une aspiration de savoirs faire. Les…
Comment détecter des compétences indispensables et absentes du CV Où situer le tempérament, le sens du partage et le courage ? Pourquoi un excellent CV ne garantie jamais la réussite La Principale erreur de Recrutement est ci dessous ! En espérant que les courageux soient les plus nombreux, et qu’ils ne soient pas…