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Trouver un Emploi à coup sûr

Trouver un Emploi à coup sûr

Trouver un job c’est un travail à temps plein, ce n’est pas facile, générateur de stress et on a souvent l’impression de que la tache est quasi impossible étant donné le peu d’offres d’emplois disponibles….

Il faut que tu saches que trouver un employé c’est également un parcours du combattant pour une société :)

Tu ne me crois pas ? Ok, alors pourquoi avec 5 millions de candidats disponibles sur le marché, les entreprises payent des Cabinets de Recrutement, des Agences d’Intérim, achètent des annonces dans la presse et sur les Jobs Board ???

Le vrai problème c’est que les candidats sont peu visibles,et les offres elles ne le sont pas toujours !

80% des offres d’emplois ne sont pas publiées et s’appuient uniquement sur du bouche à oreille ou réseau

100% des CV réceptionnés sont lus en premier lieu en « transversal »  et en moins de 20 secondes

Chaque annonce reçoit en moyenne 60 CV  et il n’y en a que 5  correspondants aux besoin de l’entreprise

Trouver un emploi à coup sûr

Ton CV doit parler, être clair

Ton Métier (Pense à l’adapter à chaque annonce, si l’entreprise cherche à recruter un Conseiller Commercial Outillage, ne laisse pas ton vieux titre Attaché Commercial, tu remplaces )

Tes Compétences

Ton Projet de Carrière

Une page maximum

Une photo sympa, évite les pauses « Business Man » ou « Starlette »

Résume tes missions dans un style direct

Fais apparaître des résultats et donne des chiffres !

Trouver un emploi à coup sûr

Le CV doit juste te permettre d’obtenir un RDV

Ça se juge sur l’affect: « Il à l’air sympa, je comprend ce qu’il fait, il correspond au poste, … », ensuite c’est à toi de faire le Job, en face à face, lors de l’entretien :)

Là, aussi, démarque toi, soit sympa, fait apparaître ta motivation, soit dynamique, projette toi dans la fonction, et emploi le « nous » quand tu parles de l’entreprise, afin de t’apparenter au projet et créer un climat de confiance qui va te différencier des autres candidats :)

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