Devenir Franchisé dans le Recrutement
Comment ouvrir son Cabinet de Recrutement avec méthode, clients et rentabilité immédiate
Créer un Business rentable dans le Conseil aux entreprises
Un marché de plus de 3 millions de Clients, c’est forcément intéressant
90% des Recrutements en CDI sont réalisés par les TPE, PME et Sart-Up
50% des entreprises passent déjà par des Cabinets de Recrutement ou des Agences d’intérim
Les Bons Commerciaux sont parmi les profils les plus recherchés
La Franchise Recrutement Teemster propose un Offre Commerciale unique pour exploiter ce marché en croissance
Expertise sur les fonctions commerciales et managériales
Des arguments commerciaux qui garantissent une Efficacité Commerciale et du résultat à court, moyen et long terme
Des références client majeures, Start-Up et Grands Groupes Internationaux
Un parcours de Formation pour Franchisé pragmatique et un coaching permanent
Un plan de communication ambitieux , solide et exploitant les meilleurs Outils Marketing : Digital, Réseaux Sociaux, Réseaux Pro, Actions Commerciales et Plan promo sur 12 mois
Un retour sur investissement rapide et des résultats immédiats !! On en parle ?! :)