Le Manager : Ton Meilleur Commercial ?
Le Manager Idéal, saura Motiver Les Salariés et Atteindre les Objectifs Commerciaux
> Simplement le lien entre la Stratégie d’Entreprise et la Force de Vente, un bon Management crée du Résultat !!
Ok, tu me diras, jusque-là rien de bien fou… En même temps, on le sait tous.
Maintenant, quelles sont les Questions Essentielles pour un Bon Management :
A quoi te sert un Manager ?
Est-ce que tes Managers vont vraiment Faire Progresser les Compétences De Tes Commerciaux ?
Est-ce que tes Managers contribuent à la Fidélisation Des Meilleurs Vendeurs ?
Est-ce que tes Managers sont eux-mêmes adaptés aux Nouvelles Exigences du Développement Commercial ?
On va s’arrêter là car ça pourrait durer des heures. Néanmoins ne remarques-tu rien avec ces questions ? Oui, Non ? :)
Bon allez je t’aide. C’est bien simple, toutes ces questions te permettent d’Evaluer la Performance d’un Manager,
Il sera ton capitaine de navire qui donne la voie … et parfois de la voix ! « Oh Hisse Moussaillon !!! »
Pour conclure, sans Bon Manager, tes Meilleurs Commerciaux ne seront pas fidélisés, ils ne resteront pas.
C’est bien triste tout ça, mais nous savons comment Recruter le Bon Manager donc n’attends plus, contacte-nous !! :)
