Stagiaire en Recrutement chez Teemster !!
Je suis Ronan, Stagiaire chez Teemster depuis Septembre 2015 et je termine en Janvier, et je dis tout !! :)
Tout d’abord tu dois savoir qu’être Stagiaire chez Teemster n’est pas de tout repos, Recruter des Commerciaux c’est un Job !
Tu dois être investi, réactif et pertinent. Tout le monde a du travail, une forte personnalité et la boite bouge très vite, malgré tout, le stagiaire a toute sa place à prendre, tu as ta place comme un Professionnel du Recrutement Commercial
Tu dois assister les Consultants en Recrutement en allégeant leur charge travail c’est-à-dire, réceptionner les CV et faire le premier tri des candidats.
Ensuite tu dois présenter les Meilleurs Candidats aux Consultants pour savoir si oui ou non il souhaite les recevoir en entretien.
Après il ne te reste plus qu’à organiser les Entretiens de Recrutement, envoyer les convocations et après c’est au Consultant de jouer !
Tu dois aussi avoir envie d’aider la boite à se développer c’est-à-dire Apprendre à Prospecter.
Établir des fichiers qualifiés et suivre tes prospects jusqu’à obtenir un rendez-vous Commercial pour les Consultants !
Tu as une double casquette RH/Commercial ce qui te permet de monter en compétence dans ces deux domaines
Dès que tu arrives on te forme sur le poste et en une semaine tu es opérationnel !! Tu va Trouver et Recruter des Commerciaux
Postule :) !