Les 3 Principales Erreurs de Management

100% des Réussites viennent du Management, 100% des Échecs aussi !!

Le Manager peut être le meilleur allié de l’Entreprise ou son pire ennemi

Les 3 Principales Erreurs de Management sont :

1. Réaliser le Recrutement d’un Manager qui n’est pas Courageux !
2. Admettre que le Manager se préserve au détriment de la Performance des Commerciaux !
3. Penser qu’un Poste de Manager est un CDI  est une erreur !! Il s’agit d’une Mission de 3 à 5 ans !!

Nommer un Manager c’est Déléguer l‘Efficacité Commerciale et la Motivation des Salariés !!

Le problème c’est qu’il peut tout faire disparaître en quelques jours ….

Manque de Courage, ne pas choisir un Manager Courageux, c’est Recruter quelqu’un qui se préserve

Dans ses décisions et dans ses actes : Il ne va pas se Fixer des Objectifs Commerciaux Ambitieux

Aucune Remise en question et absence de droit à l’Erreur, tu viens juste de Recruter un Mauvais Manager !!

On en parle, Recruter un Bon Manager c’est Stratégique .. Trouver un Bon Cabinet de Recrutement Commercial aussi !! :)