Comment trouver de Bons Commerciaux
Pour Réussir un Recrutement tu dois étudier plus de 100 Candidatures et valider les points suivants afin de choisir le meilleur Candidat !
Expérience Professionnelle
Trouver de bons employés c’est exiger un parcours de carrière et des compétences indispensables à maîtriser pour réussir dans le poste ? !
Un beau costume n’a jamais désigné le Candidat au Profil Idéal :)
Prospection en B to B, ou B to C, impératif pour un Vendeur
Utilisation d’outils de CRM, afin d’optimiser la conquête de Nouveaux Clients et leur Fidélisation
Négociation de contrats cadres qui préservent les Marges et la Rentabilité
Techniques de Vente et de Conclusion (Rien de mieux que les Sketchs de Vente)
Organisation Commerciale d’une Force de Vente
Maîtrise d’un Secteur d’Activité (GMS, Placements, Industrie Ago alimentaire, Internet, Automobile….)
Développement Commercial Classique et Web
Tout ce qui permet d’augmenter le CA et de trouver des Nouveaux Clients
Tu dois savoir comment valider ces compétences, et vérifier leur authenticité par des Tests, des Mises en Situation Professionnelles et des Prises de Références chez les anciens Employeurs
