Développer les compétences : # formation
Digitaliser son offre de formation, c’est augmenter son efficacité !
Plus tu en propose, plus de salariés y participe.
Digitaliser la formation
Si tu veux limiter les coûts liés à la formation, le digital est la bonne solution, surtout en ce qui concerne les commerciaux :)
C’est le moyen de d’individualiser et personnaliser les parcours de tes employés.
Tu peux digitaliser tes parcours de formation en utilisant les E-Learning, les MOOC et les vidéos.
L’avantage avec tout cela, c’est d’envoyer chacun de tes employés se former seul, et non en groupe. De ce fait tu ne mobilises qu’un certain nombre de salariés, et cela limite l’impact sur ton activité.
Choisi des heures creuses pour envoyer un salarié suivre des formations. C’est le meilleur moment pour ne pas perdre de productivité.
La formation pour améliorer les compétences
Le marché évolue, et les compétences évoluent souvent avec.
Tu dois faire en sorte que ton équipe soit en adéquation avec ces nouveautés.
On en revient donc à l’individualisation du parcours de tes employés.
Tu peux choisir des formations, en fonction de leurs profils, et de leurs évolutions personnelles dans ton entreprise, actuelles et à venir, il faut anticiper grâce à un plan de formation.
Plus tu proposes de formations, plus tes employés auront envie de se former, sur des sujets qui leurs correspondent et qui les intéressent.
Évoluer où disparaître, c’est une question de formation :)
