Management : Déverrouiller les Potentiels
Le Management c’est le pilotage de l’Action Collective au sein d’une organisation afin de répondre à un Objectif !
Savoir Bien Manager c’est réussir à Motiver ta Force de Vente en vue de Résultat !
Recruter un Commercial, c’est obtenir de nouvelles Compétences mais surtout, c’est bénéficier de Potentiels cachés ! A toi de les déverrouiller ;)
Bien Manager, c’est savoir comment Révéler la Personnalité, le Potentiel Caché d’un Candidat
L’Expérience Professionnelle certes c’est important, mais de nos jours ça a moins d’impact sur le Profil Commercial. D’une Entreprise à l’autre tes Méthodes Commerciales varient !
L’Évolution Économique pousse les Entreprises à être « Scalable »
Le Digital a pris une place importante dans le Monde de l’Entreprise
Et oui ! Désormais si tu n’utilises pas Internet dans ton Business tu es foutu !! Prenons AirBnB, Uber, Amazon comme exemple, l’hyper-connectivité permet à ces plates-formes de faire énormément de Bénéfices, pourtant tout est géré grâce à Internet et les Applications Mobiles !
Qui dit Évolution Économique dit Nouvelles Techniques Managériales et surtout, Nouveaux Potentiels Commerciales recherchés !
Comment fait-on pour obtenir de Nouveaux Potentiels ? J’ai la réponse ;)
Soit tu Recrutes des Bons Commerciaux, ceux qui maîtrisent les Techniques de Ventes Digitales !
Soit tu Recrutes un Bon Manager, celui qui saura Motiver tes Équipes et les faire se révéler !
Soit tu abuses de Formation Commerciale => Évolution des Compétences Commerciales de ta Force de Vente
Trouver de Nouveaux Potentiels ça passe forcément par un Recrutement Efficace ! Tu veux qu’on s’en occupe ?
