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Trouver un Bon Commercial

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Toutes les sociétés ont besoin de Recruter un Bon Commercial , d’Augmenter leur CA et leurs Marges et de Trouver des Nouveaux Clients 

Le marché du recrutement est comparable au marché des transferts dans le sport, il faut Savoir Recruter les Meilleurs Candidats lorsqu’ils sont disponibles, et surtout ne pas Recruter les mauvais !!

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Pour la majorité des TPE et PME , un Recrutement Commercial, souvent se limite à la mise en ligne d’une annonce et à un choix par dépit, ou au débauchage coûteux d’un Vendeur de la Concurrence.

Une autre solution consiste à passer par une agence d’intérim, et à confier cette mission à un non spécialiste , il faut être joueur …

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Pour Augmenter le CA, et bien Recruter, il faut des conseils avisés, un accompagnement opérationnel et pragmatique, sinon le chef d’entreprise en est réduit à décider sans critères objectifs…
Teemster propose une Méthode de Recrutement unique !!!

Une Mise en Situation Professionnelle spécifique permet de Trouver des Commerciaux, des Directeurs et des Assistantes de valeur !

80% des recrutements de fonctions commerciales s’effectuent sans mise en situation professionnelle et chez toi ?

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