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TURN-OVER : Le Management coupable ou responsable ?

TURN-OVER : LE MANAGEMENT, RESPONSABLE OU COUPABLE ?

Le #Management, est plus que jamais en première ligne, il fédère ou fait douter, au profit d’entreprises concurrentes, en recherche de compétences et prêtes à accueillir les bras ouverts un candidat déçu 😊

🔵 Un #Recrutement repose sur les lois de la rencontre, une bonne ou une mauvaise impression … c’est l’édifice qui s’écroule, le lien de confiance est rompu, tout se joue à l’instinct les 20 premières secondes.

🔵 Le #Candidat espère trouver un #job motivant, et l’entreprise souhaite vivement combler le poste vacant … chacun vit l’événement comme une situation de manque, un problème à résoudre.

🔵 Evidemment, il est possible de renverser la tendance et de réviser son jugement, cependant l’aspect affectif joue un rôle majeur lorsqu’il s’agit de Recruter

Si ça ne « matche » pas entre le management et le nouvel arrivant, l’édifice s’écroule !!

On vient pour un projet et un salaire, et on part à cause d’un individu

#commercial #recrutements #emplois

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