Management : Comment Motiver ses Commerciaux

Rend ton Organisation plus efficace en réinventant les Codes Culturels de l’Entreprise !

Pour attirer et garder les Meilleurs Commerciaux tu dois miser sur ta créativité ! ;)

Bien s’entourer dès le lancement de son Activité Commerciale

La Culture d’Entreprise est l’élément primordial ! Cela permet d’Attirer et de Fidéliser les Bons Commerciaux en plus de Mobiliser les Compétences Commerciales au sein de ton Entreprise !

Change Ta Méthode de Recrutement : L’entretien unique est dépassé ! Confronte ton Candidat à toute l’équipe, croise les avis de tes Collaborateurs

Coachez-vous entre collègues : Tu vas responsabiliser chaque Salarié, les inciter à donner le meilleur d’eux-mêmes et virer les Barrières Hiérarchiques ! ;)

Offre de réels Avantages : Rémunération Attractive, pense aux Employés avant toi ! On parle également de bonus tels que l’accès à des services (tickets resto, salle de sport…)

N’hésite pas à bousculer l’ordre établi, (dés)organise l’Entreprise !

Favoriser la Convivialité : Déjeuner ensemble, activités extra-professionnelles, musique. Ce sont autant d’idée qui vont te permettre d’échanger aisément avec tes Collaborateurs

Créer un Réseau Interne : Outre le fait que cela va fluidifier la Communication Interne, tu vas renforcer le Sentiment d’Appartenance

Donne de la Proximité grâce à un Open Space !

Donne des Libertés de Travail : Télétravail ou Coworking, chez soi ou au café ? Souplesse, gain de temps, autonomie, meilleure réactivité seront au résultat !! ;)

Besoin de conseils ? Notre équipe, experte en Management, peut t’aider à te développer ! ;)