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Management : La Fin des Petits Chefs ?

Management : La Fin des Petits Chefs ?

Réussir à Manager, c’est Motiver les Salariés !!

99% des erreurs sont liées à des Erreurs de Management, Recruter un Mauvais Manager c’est la principale !!

Management : la Fin des Petits Chefs ?

Le Marché, la Conjoncture, et la Concurrence évoluent à une vitesse « Grand V », ton Management et Modèle Economique doivent suivre

Fini le Management Autoritaire, c’est inefficace et contre-productif, une machine à démotiver ! Il faut donner du Sens et Manager par Projets

Un Bon Manager doit savoir Comment Motiver les Employés et Réussir une Stratégie d’Entreprise, sans crise d’autorité et en souplesse !

Management : la Fin des Petits Chefs ?

Il est impératif de Recruter des Managers Performants pour Réaliser tes Objectifs Commerciaux !

Adopter un Style de Management Motivant c’est fonctionner par Animation et non pas par Imposition

Trouver un Bon Responsable Commercial, permet de Recruter et Fidéliser les Meilleurs Commerciaux

Etre Exemplaire, Montrer et Démontrer Comment passer de la Tactique à la Stratégie !

Management : la Fin des Petits Chefs ?

Au mieux un Manager entretien la Motivation des Equipes, au pire il la fait disparaître !! Recrute des Tops Managers !!

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