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Recrutement : Le Mercato des Commerciaux

Recrutement : Le Mercato des Commerciaux

Comment réussir le recrutement de commerciaux dans le bon tempo

Recruter le bon candidat lorsqu’il est disponible, ni trop tôt, ni trop tard :)

Recrutement : Le Mercato des Commerciaux

Le marché du recrutement des commerciaux est comparable au marché des transferts de joueurs de foot

Les meilleurs candidats sont souvent en poste, dans une entreprise qui les payent bien, et ils font preuve d’une grande efficacité commerciale

Recruter les profils à haut potentiel, c’est être présent lorsqu’ils expriment un souhait de mobilité

 

Recrutement : Le Mercato des Commerciaux

La durée de cette période de transfert tout est possible, à condition d’avoir une offre d’emploi attractive

  • Avoir une bonne Politique Salariale
  • Offrir des bonnes  Conditions de Travail, ambiance Start-up, management participatif et actuel,…
  • Déléguer des Projets à forte valeur ajoutée, donner des responsabilités
  • Proposer un Plan de Carrière ambitieux et attractif

 

Recrutement : Le Mercato des Commerciaux

Ce package est une Technique de Recrutement indispensable 

Cependant Recruter le Meilleur Candidat c’est aussi et surtout un question de « veille économique »

Identification de CV potentiels sur les réseaux sociaux

Création de liens et contact permanent avec les meilleurs candidats

Enfin, être prêt à proposer un poste au moment opportun, c’est à dire Recruter en temps réel !

 

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