Recruter un Commercial chez un Concurrent
Réussir un Recrutement c’est Trouver le Bon Candidat au bon moment !
Le problème, c’est qu’il faut vérifier les Compétences, le Comportement et la Motivation !!
Une Solution de Recrutement Efficace peut consister à tenter de Recruter le Meilleur Commercial de notre Meilleur Concurrent
Il y a des avantages et des inconvénients ….
Tu vas bénéficier de suite d’un Bon Commercial capable d’Augmenter le CA, et de Trouver des Nouveaux clients
En revanche :
Tu vas devoir payer ce Recrutement par le biais d’une Augmentation de Salaire, dans 80% des cas
Tu vas devoir gérer des jalousies, des insatisfactions, et utiliser toutes les Techniques de Management pour Motiver les Equipes
Tu t’exposes à une réaction de ton Concurrent et ce dernier peut à son tour chercher à Recruter un de tes Meilleurs Commerciaux
Le plus simple est de Trouver et de Recruter un Bon Candidat correspondant à ta Fiche de Poste, possédant les Compétences Commerciales Nécessaires, et apportant une vision neuve et une nouvelle dynamique dans ta société !
Savoir Comment Recruter le Commercial Idéal et où le Trouver c’est notre Job !!
