Augmentation Salariale : Comment faire ?

C’est sans doute l’un des moments les plus délicats dans ta Carrière ! Ça passe ou ça casse !

Tu ne sais pas comment t’y prendre et tu as peur ? Cet article est fait pour toi !

Voici quelques points forts pour mener à bien ta demande et convaincre ton Employeur

Laisse de côté tes craintes et concentres-toi : « pourquoi tu penses mériter un Salaire plus élevé »

-Depuis ton Recrutement, on t’a confié d’autres responsabilités importantes sans jamais reconsidérer ton Salaire ?

-Tu possèdes des Chiffres de Vente excellents

–Satisfaction Client à son comble, montre-le ! Garde les e-mails de tes Meilleurs Clients !

-Ta Valeur Marchande est supérieure à ton Salaire actuel ? En gros, tu pourrais gagner plus ailleurs avec les mêmes Compétences Commerciales

-Enfin, tu as prouvé que tu étais motivé, que tu travaillais vite et bien.

Il existe de nombreuses raisons pour demander une Augmentation Salariale. Quoi qu’il en soit, le secret réside dans ta préparation.

3 Erreurs Fatales à ne pas faire lors de l’entretien

-Du Chantage : « Si je n’ai pas cette augmentation Je … » ça ne fonctionne pas et ne fonctionnera JAMAIS ! Même dans une cour de primaire ;)

-Des Comparaisons : « Je ne comprends pas, untel gagne plus que moi alors que Je… »
L’entretien n’est centré que sur toi et toi seul ! On s’en fout des autres.

-Ne pas se baser sur l’Expérience ou l’Ancienneté : Seuls les Résultats comptent !

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