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Les 3 Types de Managers à éviter

Les 3 Types de Managers à éviter

Le Manager est Responsable de l’Efficacité Commerciale des Sociétés, encore faut il qu’il soit Performant !!

Le problème du Manager c’est qu’il est Stratégique, capable de Motiver ou de Démotiver les Equipes et la Force de Vente en un clin d’œil !

Un Bon Responsable doit posséder 3 Qualités Essentielles pour Manager

Les 3 Types de Managers à éviter

Donner du Sens, c’est à dire porter la Stratégie de l’Entreprise, Motiver les Salariés et les mobiliser autours des Objectifs Commerciaux !

Montrer un Cap, faire évoluer l’équipe dans la même dynamique, ça permet d’Augmenter le CA, les Marges et le Nombre de Clients !

Faciliter, et être capable de Trouver des Solutions, de Recruter et de Former les Meilleurs Commerciaux !

Les 3 Types de Managers à éviter

Pour cela, il te faut éviter les Mauvais Profils de Managers, les entraves au Recrutement de Bons Candidats 

Le Chefaillon, il abuse des galons n’a aucun courage, et démotive ses équipes en limitant l’initiative

Le Meilleur Pote, le conflit le terrorise, il préserve, veut se faire aimer, en oublie les Priorités Stratégiques de L’Entreprise

L’Exécutant, aucune réflexion, il ne te contredira jamais, même si tu vas dans le mur, trop respectueux, aucune prise de position et zéro risque

Les 3 Types de Managers à éviter

Recruter un  Bon Manager c’est  trouver un Outil de Motivation, un levier Commercial, un porteur de Stratégie 

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